Почему на фейсконтроле стоят люди, которые сами бы его никогда не прошли, а собеседования на посты проводят люди, чьи резюме на эти посты даже рассматривать бы не стали?
а) потому что бояре не должны видеть в фейсконтроле равных себе. Эти люди должны выбиваться из привычной бытовой социальной структуры предполагаемой публики. Они не должны восприниматься ни более высокими по статусу, ни равными, ни более низкими, типа обслуживающего персонала. Они должны быть слегка чужими.
б) Конечно. Потому что при Вашей квалификации и опыте на этой позиции Вам будет неинтересно. Вы тот микроскоп, который определяет общую стратегию предприятия. Я тот молоток, который претворит ее в жизнь. Так что на мою позицию ни Вы бы себя не взяли, ни я Вас.
1. фейсконтроль бывает не только в дворянских собраниях
2. Это не ответ на вопрос "почему" , это только подтверждение того что на ответственнейшем деел подбора кадров стоит челоовек в принципе не сопоставимый с кадрами и не понимающий тех с кем работает. От этого все эти казусы "Завернула нужного специалиста т к он показался не с тем блеском в глазах"
2. Ты имеешь в виду сценарий разговора с девочкой, а у меня был с будущим шефом. )) С девочками я не общался практически никогда (один раз в Питере в 1996, в бюро по трудоустройству, отдельная история)
Интересный вопрос, зависит от претендуемой позиции. То есть или реально креативить на дОбычу, или сказать, что Зина тут вы и голову мне не морочьте. Или нет?
no subject
Date: 2020-05-11 08:36 am (UTC)а собеседования на посты проводят люди, чьи резюме на эти посты даже рассматривать бы не стали?
no subject
Date: 2020-05-11 11:30 am (UTC)no subject
Date: 2020-05-11 11:38 am (UTC)no subject
Date: 2020-05-12 07:17 am (UTC)б) Конечно. Потому что при Вашей квалификации и опыте на этой позиции Вам будет неинтересно. Вы тот микроскоп, который определяет общую стратегию предприятия. Я тот молоток, который претворит ее в жизнь. Так что на мою позицию ни Вы бы себя не взяли, ни я Вас.
no subject
Date: 2020-05-12 08:02 am (UTC)2. Это не ответ на вопрос "почему" , это только подтверждение того что на ответственнейшем деел подбора кадров стоит челоовек в принципе не сопоставимый с кадрами и не понимающий тех с кем работает. От этого все эти казусы "Завернула нужного специалиста т к он показался не с тем блеском в глазах"
no subject
Date: 2020-05-12 08:24 am (UTC)2. Ты имеешь в виду сценарий разговора с девочкой, а у меня был с будущим шефом. ))
С девочками я не общался практически никогда (один раз в Питере в 1996, в бюро по трудоустройству, отдельная история)
no subject
Date: 2020-05-11 02:51 pm (UTC)no subject
Date: 2020-05-11 03:04 pm (UTC)no subject
Date: 2020-05-11 08:31 pm (UTC)no subject
Date: 2020-05-12 07:10 am (UTC)no subject
Date: 2020-05-21 09:11 pm (UTC)no subject
Date: 2020-05-21 09:49 pm (UTC)